Primeros pasos
Equipo y roles
Da de alta a tu equipo y asigna a cada persona solo los permisos de su puesto.
Puedes invitar a tu equipo y asignar a cada persona un rol que define qué ve y qué puede hacer. Así recepción no toca la facturación y el personal de limpieza solo ve su parte del día: cada uno con lo justo para su puesto, sin riesgo de tocar lo que no debe.
Roles disponibles
- Gestor: acceso completo, incluida configuración, tarifas, facturación y equipo.
- Recepción: reservas, llegadas/salidas, mapa, buzón e incidencias. Sin configuración ni facturación.
- Mantenimiento: tablero de incidencias y mapa de plazas.
- Limpieza: parte de limpieza del día y mapa de plazas.
- Limpieza y mantenimiento: ambos tableros en un mismo puesto.
- Trabajador (operario): modo restringido en el móvil, en el que solo ve y actualiza SUS tareas.
Permisos a medida (por persona)
Cada rol es solo un punto de partida: al asignarlo, la persona hereda el conjunto de permisos de ese puesto. A partir de ahí puedes afinar lo que puede ver y hacer marcando o desmarcando permisos por módulo (reservas, limpieza, mantenimiento, cobros, configuración…), así das a cada empleado exactamente lo que necesita sin encajarlo a la fuerza en un rol. Para ir más rápido, al dar de alta a alguien puedes copiar los permisos de un compañero que ya haga ese trabajo y ajustar lo que cambie. Los cambios se aplican al momento, sin que la persona tenga que volver a entrar.
La gestión del equipo está en Ajustes. El propietario tiene siempre acceso total; el resto de roles se asignan al invitar o editar a cada miembro. Todo lo que hace el equipo queda en el registro de actividad.
Dale a cada persona su propio usuario en vez de compartir uno: así el registro de actividad refleja quién hace qué y puedes ajustar permisos individualmente.
